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企業文化與個人發展論文

即时指数 www.xipsm.com.cn 2019-11-20 10:33:59

企業文化與個人發展論文

經過培訓和學習,我對公司企業文化有了更深的了解和認識,企業文化是公司經過十年發展所提煉的企業文化精髓,是整個企業的靈魂和精神支柱,在以后的發展中還會不斷提升和升華.所以企業文化對公司所有員工都起著向導和指導作用,是公司發展的目標和方向,是個人發展的啟明燈和前進動力.公司和個人之間有著相互依存、相互信賴、相互發展、相互制約、利益雙收的關系.

公司在不斷發展和經營過程中,隨著社會的進步,旅游市場的日益成熟,公司企業文化也會不斷進行完善和補充,公司作為經營活動的主體,員工作為個體,要想在市場競爭激烈的殘酷環境中生存下去,必須要有狼性,要有狼一樣敏銳的嗅覺和洞察力,要有在艱苦困難惡劣的環境中生存下來的斗志和毅力,要有自己奮斗的目標和方向,要有捕捉自己獵物的勇氣和能力,要適應這種環境,只有不斷通過學習和創新,增加自己的才能技能和抗擊打能力,才能增強自己的生存能力和本領.在公司,我作為一線工作人員,要想在競爭激烈的旅游市場大潮中立于不敗之地,必須用心去做市場,去了解市場,去分析市場,同時也要去了解自己的競爭對手,分析自己的優勢和劣勢,只有做到知己知彼,才能百戰不殆.特別是今年習書記上臺后,狠抓貪污腐敗和公款吃喝風,一些行政事業單位的旅游計劃肯定會受到影響和牽連,對整個旅游市場的沖擊力度不會太小.考慮到種種不利因素,所以要做好今年的旅游市場,必須要創新思路,改變過去固有的傳統思維模式,重點要從以下幾個方面著手;(1)要以公司成立十周年為契機,4A級旅行社和山東省旅行社十強為優勢,以康輝品牌為效應,加大宣傳力度,制定出一些優惠政策,獎勵老客戶,開發新客戶,以此來提升公司形象,擴大競爭優勢.(2)要加強老客戶的維護工作,實行大客戶一對一的戰略方針和市場片區專人負責制,分工要明確,責任要清晰.(3)加強學習,提高自身素質,要時刻給自己充電加壓,要明白落后就要挨打的道理.(4)農村旅游市場是個大方向,是旅行社發展的前景和希望,是旅行社利潤率增長點的突破點,,所以要做好農村旅游市場的前期培育工作.(5)配合特色部、出境部以及接待部做好散客市場工作.(6)重點抓好金融系統,大型企業,垂直單位,和一些代理商銷售商的工作,最后三條是今年工作的重中之重.有了想法思路和工作重點,結合公司企業文化和個人發展方向,爭創一流業績的目標就會實現.

個人的成長和公司的發展是相輔相成的關系.對個人而言,公司為我們提供了一個發展自己,展示自己,施展自己才華,實現自身價值的大舞臺,我作為這個舞臺的主人,必須以大局為重,自己的各項工作要和公司的步調格局保持高度一致,要嚴格執行公司制定的各種規章制度,要全面貫徹落實公司的指示精神和執行力.要以高尚的思想品德,高度的敬業精神和高昂的工作激情,積極投入到工作中,將個人的自身價值和企業利益有機結合在一起,才能使自己的才能得以發揮和施展,個人的自身價值才得以體現.如果失去這個大舞臺,自我價值的實現便失去意義.對公司企業而言,員工的勞動和創造的價值是推動公司發展的力量和源泉,是推動公司發展的一個過程,是為公司創造價值的一個過程.在資本主義社會,工人只不過是為資本家創造財富的一種工具而已,資本家靠剝削工人所創造的剩余價值來發家致富,而在當今社會,公司和員工利益互存,,只有員工努力付出,創造了價值,公司才得以發展和盈利,公司富裕了,員工的利益和價值才得實現.所以二者是相輔相成,相互推動,共同發展的過程.二者只有融洽結合在一起,才能創造更加輝煌的明天。

我作為康輝一名員工,要以發展公司為己任,以企業文化為導向,做一名合格的出色的康輝人,以康輝人為自豪。要時刻有?;?,要多向先進員工或先進部門經理學習和借鑒,以此來不斷提升自己,完善自己,充實自己。要有上進心,要有爭先創優的思想,要有爭創一流業績的勇氣,這是自己前進的動力和方向,俗語說得好,不想當將軍的士兵不是好士兵。要做好自己的職業生涯規劃和奮斗目標,要成為公司離不開的人,要成為為公司發展做出突出貢獻的人。公司的經營目標實現了,員工才會幸福。                                                                                                        郭新久                                                                                                           

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